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- 6 First Walk, Level 3
- Wallumattagal校园
- 新南威尔士麦考瑞大学2109
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Walanga Muru
授权土著人和托雷斯海峡岛民在MQ
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麦考瑞大学承认我们校园所在的土地的托管权- Dharug Nation的Wallumattagal氏族-并尊重他们的土著长老的过去, 现在和未来.
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麦考瑞大学承认所有原住民和托雷斯海峡岛民对我们大学的重要贡献，并尊重并为世界上最古老的持续存在的文化知识感到自豪.
麦考瑞大学致力于成为一个尊重和颂扬土著和托雷斯海峡岛民文化的校园, 成为我们大学学习不可分割的一部分, 教学, 研究和社区参与.
我们承认原住民和托雷斯海峡岛民的价值和智慧，并认识到和解是一个所有教职员工和学生都可以参与的相互过程, 确保我们的校园文化包容和尊重.
麦考瑞大学致力于原住民和托雷斯海峡岛民与更广泛社区之间的和解.
作为一所大学, 我们寻求通过变革性的学习和生活体验来服务和参与我们的学生和员工, 通过探索探索更广阔的世界, 传播知识和思想, 创新和深度伙伴关系.
我们对土著社区的承诺建立在同样的目的之上:服务和参与.
国家确认
承认国家可以由任何人进行，并承认土地的传统监护人.
我们感谢这所大学所在土地的传统守护者, Dharug民族的Wallamattagal人, 培育了谁的文化和习俗, 并继续培养, 这片土地, 从梦想时代开始. 我们向达鲁格族和瓦拉马塔加尔族致敬.
我们也希望感谢达摩民族的长老们, 过去的, 现在和未来, 并向他们表示敬意. 我们还要向这片土地的祖先和精神表示敬意和敬意, 并谦卑地请求麦考瑞大学社区的所有成员都被赋予思考的能力, 学习并安全地行走在这片土地上. 该大学继续与澳大利亚所有土著人民以及世界各地的其他土著人民发展尊重和互惠的关系.
战略展望与愿景
本土战略绿皮书, 2015年上映, 为我们的大学提出了七个支持和促进土著包容的战略方向, 获取和参与.
跟进绿皮书的谘询过程, 我们发布了《银河app下载》，该战略着眼于长远，与麦考瑞大学现有的框架和战略计划保持一致，以增强我们实现原住民卓越成就的愿望.
该战略为麦考瑞大学的未来提供了一个连贯的愿景，包括导致土著和托雷斯海峡岛民成功的主要活动. 该战略的基础是麦考瑞大学对土著居民进入和参与我们大学的承诺.
副校长办公室(本地策略)
2018年，随着副校长(学术)组合内的副校长(土著战略)办公室的成立，土著领导处于大学承诺的最前沿, 及随后委任首任副校长(本地策略), Leanne Holt博士在美国，她肩负着令人兴奋和全面的使命.
霍尔特博士正在通过建立结构来领导积极的土著高等教育改革, 整个大学的进程和关系提供了一个框架，将土著观点纳入大学现在和未来的各个方面.
Wallumattagal校园
In 2022, 麦考瑞大学位于麦考瑞公园的主校区采用了一个新名字——Wallumattagal校区——以表彰大学所在土地的传统监护人, 达鲁格族的瓦卢马塔加尔氏族.
这个名字是为了纪念澳大利亚原住民与国家和文化之间深刻而持久的精神联系, 并承认他们自古以来为维持我们的环境所做的贡献. 原住民和托雷斯海峡岛民文化是我们国家身份和历史的重要组成部分.
麦考瑞大学立志成为一所将土著知识融入我们的学习和教学的大学, 和研究. 我们致力于为土著知识和文化的延续创造机会. 校园的重新命名建立在与土著居民和托雷斯海峡岛民社区相互尊重的关系之上，是在政府的指导下采取的一系列重要措施之一 麦考瑞大学2016-2025年本土战略 [PDF 1253 kb].
